すごい会社のすごい考え方（夏川 賀央）

■「前例があるかどうか」よりむしろ重要なのは、「そこに向かって走ることが面白いかどうか」なのだと思います。
■「結果」をすぐに捨て、「成果」を正しく認識していく。それが永続的な“自分自信の仕事”を作っていくために重要なのです。
■スターバックスの「10の原則」
　１．自分に正直になる
　２．なぜこの会社で働くのか「を考える」
　３．自主的に考える
　４．信頼を築く
　５．真実に耳を澄ます
　６．責任をもつ
　７．行動する（積極的に考え、思慮深く行動する）
　８．困難に立ち向かう
　９．リーダーシップを発揮する
　１０．大きな夢を持つ
■まずは現在「やっていること」のなかで、「笑えること」を探すこと。